【全新功能】薪资管理超实用上线－帮助HR们15分钟快速发薪！

一到月底，HR们就要进入备战状态！

除了要催缴各类出勤单据外，就是要挑战计算薪资这个大魔王！HR们总是要将打卡钟的记录透过Excel来，并需逐笔确认和计算员工的出勤状况，如上班、迟到、早退、请假、加班等时数；后续再透过公式计算得出劳健保费、请假扣款、加班请款等与发放的薪资总额，若中间稍有不慎，就容易导致计算错误或遗漏数据；若是再遇到有人员流动、劳健保级距调更时、基本工资调涨等状况时，更是一个头两个大！

外勤筋斗云全新推出的薪资计算模块，提供符合法令得薪资科目，如出勤异常、劳健保、请假加班、特补休结算、职工福利金、人员异动等，透过系统化作业模式，帮助HR们省去统计汇总作业，实现高效且自动化薪资计算，完善一条龙的考勤管理！

外勤筋斗云考勤管理，支持在线打卡、多种类排班、请假加班审批、考勤报表等完善的功能，详细可见长篇文章《考勤功能全新升级 「变形工时」不再是管理痛点》，而全新薪资计算模块，透过与打卡、排班、审批的串联，让HR可以算薪、发薪、薪资条、报表通通轻松搞定！

首先，薪资管理最重的是隐密的设定，外勤筋斗云采取独立的页面管理，必须为考勤管理中设定的HR人员才可看见；首次进入会跳出密码设置，之后每次登入或页面闲置过久都需输入密码才可进入作业。

其次，HR在意的劳健保、眷属投保、出勤异常、请假时数、加班费、职工福利金等，系统都提供法规的预设内容，完全不需烦恼计算问题！

薪资科目若要自行设定规则也完全没问题，举例来说，加班费优于法规同样可以编辑调整，再来像是迟到早退的扣薪规则，则可透过「科目规则」来自定义条件，如下图以「迟到早退大于１小时以上，每1小时扣薪１小时薪水」当计算条件设定，完成后在结算薪资时系统会自行依据条件公式计算。

因此，HR每月算薪，只要依序步骤确认员工数据、本薪(月薪、日薪、时薪)、劳健保(眷属)、出勤异常、请假(特补休结算)、加班费、其他加扣项，到最后系统就会帮您计算出完整的薪资结算金额，包含应发项目、应扣项目及单位负责项目。

薪资可选择汇款、现金、支票，若选择汇款则可输入员工薪资账户，后续当薪资结算完成后，就可以汇出银行薪转格式快速上传媒体文件，让发薪更快更省力。

完成发薪后，系统亦提供在线薪资条查询，员工可随时登入Web后台「我的工作台>我的薪资」中查看每月的薪资明细，且薪资条开启密码由员工首次进入自行设定管控，数据安全有保障。

HR人员可从Web后台捞取工资发放明细表，可因应需求设定查询类型(部门、人员)、发薪类型(薪资、奖金)、指定科目、发薪时间、指定单位部门等，方便HR捞取名册提供部门主管或财务查核，另外薪资汇总表可快速查看各单位每月人事费用，更方便企业掌握人事支出。

不单薪资计算，外勤筋斗云考勤支持的行动打卡、在线排班及请假加班审批，完全符合劳动基准法规范，企业需要置备的工资清册与出勤记录都有完整的考勤报表，让企业不用再担心考勤记录，管理也变得更加容易。

三商电脑身为资深系统整合商，长期对专业服务的业务、维修、商化等外勤服务有深刻观察，首创的云端外勤管理系统「外勤筋斗云」，为企业数字外勤管理的最佳伙伴。「外勤筋斗云」持续不断扩展及优化服务内容，包括提供更经济且便利的考勤、任务、表单、设备、客户、合同、里程、BI报表等管理服务，带领客户走向的数字化作业，期盼协助更多的企业能串联外勤信息与管理外勤大小事，实践企业与外勤筋斗云的双赢局面。了解更多请上外勤筋斗云官网。