受疫情影響，許多企業開始實施員工分流上班或在家工作（work from home）的遠距工作模式，然而在建立遠距工作模式時，除了即時通訊軟體、桌面監控、視訊會議、Email和共用檔外，如果不想要每日都太過緊迫監督的話，你還可以透過雲端管理服務來協助。

「希望有合約管理和自動生成定保任務」您是不是也有這樣的心聲？在我們與有維修管理需求的用戶接觸中，除了基本的人員、維修服務單和設備管理困擾外，另一項最讓用戶感到困擾的是定期保養計畫的安排。外勤筋斗雲為回應用戶們的需求，今年度推出『合約管理』模組，協助有維修管理需求的企業能實現自動化定保任務安排及數位化維護合約管理，更進一步的完善維修管理的數位化作業。

為全面保障雇主與勞工雙方權益，更嚴謹的勞基法新制已經上路。除了固定班一例一休外，針對特定需排班的行業設置的「變型工時」排班規則更為複雜，同時對於例假日、休息日加班薪資發放規範也更明確。為了讓企業主能快速應對改制後的員工排班規範，外勤筋斗雲推出全新考勤管理2.0功能，協助HR、主管們解決頭痛的考勤打卡、薪資計算、資料留存等問題。

傳統管理模式雖有系統輔助，且多數企業使用者認為介面不夠直覺、彈性設定的功能少、功能模組獨立運作無法整合，時常自動匯出的欄位與使用需求相距甚遠，需由excel匯整統計後才能達成資料分析的目的。外勤筋斗雲系統功能涵蓋廣泛，從考勤打卡、任務派遣、自訂表單、簽核流程、設備管理、樞紐統計分析…等功能，人性化且直覺易操作的介面，能彈性串連且應用於各功能模組的「關聯欄位」、「自訂資料」及「排程管理」，彌補傳統管理系統難以整合應用的缺點，協助企業在內外勤管理能更得心應手。